Başkan Rastgeldi, konuşmasına Sosyal Güvenlik Haftası'nın önemine vurgu yaparak başladı ve şunları söyledi: "Bilindiği üzere her yıl 13-19 Mayıs tarihleri arası Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlanmaktadır. Ülkemiz ve tüm dünyanın içinden geçtiği bu zorlu dönemde devletin her vatandaşına sosyal güvence sunabilmesinin önemini bir kez daha anlamış bulunmaktayız. Sosyal Güvenlik Sistemi, toplumun tüm kesimlerini bir şemsiye altına toplaması gereken bir sistemdir; fiilen çalışanlar, çalıştığı halde kayıt dışında bulunanlar, henüz çalışma hayatına başlamamış olan çocuklar, gençler ile dul ve yetimler bu sisteme dahildir."
Rastgeldi, Türkiye’de kayıt dışı istihdamın her yıl arttığını ve sosyal güvenlik sisteminin bu nedenle zayıfladığını belirterek, şu önlemlerin alınması gerektiğini vurguladı: "Kayıt dışı istihdamın kayıt altına alınması, istihdam yaratacak yatırımlara öncelik verilmesi, prim yükünün hafifletilmesi, makul olmayan yaş ve prim ödeme gün sayılarının çalışanlar üzerinde oluşturduğu psikolojik etkinin ortadan kaldırılması ve sigortalılığı özendirecek tedbirlerin alınması gerekmektedir."
SGK Çalışanlarının Talepleri
Rastgeldi, SGK çalışanlarının mevcut durumundan duyduğu memnuniyetsizliği dile getirerek, şu talepleri sıraladı:
- 666 Sayılı KHK ile Kaldırılan İkramiyelerin Yeniden Düzenlenmesi: SGK çalışanlarının motivasyonunun artırılması amacıyla ikramiyelerin yeniden müktesep hak olarak düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
- Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Oluşturulması: Bu sınıfa bağlı olarak sosyal güvenlik tazminatının ödenmesi talep edildi.
- Fazla Mesai Ücretlerinin Tekrar Ödenmesi: 666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai ücretlerinin tekrar ödenmesi gerektiği vurgulandı.
- Uzmanlık Hakkı Verilmesi: SGK çalışanlarına uzmanlık hakkı tanınmasının önemli olduğu ifade edildi.
- Ek Ödeme Oranlarının Arttırılması: Yönetim Kurulu Yetkisinde bulunan ek ödeme oranlarının %50 oranında arttırılması ve yılda 4 kez brüt asgari ücret seviyesinde ikramiye verilmesi talep edildi.
- 3600 Ek Göstergeden Faydalanma: Birinci dereceye gelen tüm personelin 3600 ek göstergeden faydalandırılması ve ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması gerektiği belirtildi.
- Hukuk Birimlerine Vekalet Ücreti Ödenmesi: Hukuk birimlerinde görev yapan idari personele vekalet ücreti ödenmesi gerektiği ifade edildi.
- Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması: Bu durumdaki personelin GİH sınıfına geçirilmesi talep edildi.
- Denetimlerin Etkinliği: Sosyal güvenlik denetmenlerinin grup başkanlığı şeklinde yapılandırılması ve denetim tazminatlarının arttırılması gerektiği vurgulandı.
- Emeklilik Haklarının Düzeltilmesi: 5510 sayılı kanun sonrası ilk defa devlet memurluğuna atananların emeklilik haklarının düzeltilmesi gerektiği belirtildi.
- Müdür Ünvansız Kadrolara Makam/Görev Tazminatı: Merkez teşkilatında görev yapan şube müdürlerinin sosyal güvenlik uzman kadrolarına geçişlerinin sağlanması gerektiği ifade edildi.
- İcra Memurları için Kadro Düzenlemesi: Kurum alacağının tahsili ile görevli icra memurları başta olmak üzere 5. derece kadroların tenkis edilerek 3. derece kadroların ihdas edilmesi gerektiği belirtildi.
- Şeflerin Özel Hizmet Tazminat Oranları: Kurumun orta kademe yönetiminde bulunan şeflerin özel hizmet tazminat oranlarının arttırılması gerektiği ifade edildi.
- Sözleşmeli Personel: Sözleşmeli personelin tahsil durumlarına göre uygun kadrolara geçirilmesi gerektiği belirtildi.
Kamuda Tasarruf Paketi Eleştirisi
Rastgeldi, 13 Mayıs 2024 tarihinde açıklanan Kamuda Tasarruf Paketi’ne yönelik eleştirilerini de dile getirdi. "Toplu taşıma olan yerlerde personel servislerinin kaldırılmasına yönelik karar, kamuya hiçbir fayda sağlamayacak, aksine zarar getirecektir. Özellikle büyük şehirlerde daha fazla trafik, iş gücü kaybı ve yakıt masrafı yaratacaktır. Ayrıca, emekli maaşlarının düşüklüğü nedeniyle kamu görevlilerimiz emekli olmak istememekte ve 65 yaşına kadar görevlerinde kalmayı tercih etmektedir."
Sonuç
Başkan Rastgeldi, Sosyal Güvenlik Haftası'nı kutlarken, SGK çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi konusunda mücadelelerinin devam edeceğini belirtti.
Türk Büro-Sen Şanlıurfa Şube Başkanı Münür Rastgeldi'nin açıklamaları, SGK çalışanlarının çalışma şartlarının iyileştirilmesi konusunda önemli bir farkındalık yaratmayı hedefliyor.
